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政务要闻迎泽区基层党建有声有色

原标题:政务新闻迎泽区基层党建很丰富多彩 近年来,迎泽区坚持以人为本的发展思想,以“四个转变”推动城市基层党建创新发展,引领社会治理水平不断提高,人民生活更加舒…

原标题:政务新闻迎泽区基层党建很丰富多彩

近年来,迎泽区坚持以人为本的发展思想,以“四个转变”推动城市基层党建创新发展,引领社会治理水平不断提高,人民生活更加舒适美好。

1从“碎片化”到“开放共享”

迎泽区成立了区级、街道级、社区级党建协调委员会,招聘了260名有影响力的常驻单位和新兴领域党组织领导担任街道党工委、社区党组织兼职委员。

各街道社区与513家居民单位和企业签订共建协议,确定900多个共享项目,引进“爱心关怀”、“轻松关怀”、“福寿河”等专业养老机构承担社区服务,采用志愿服务的方式,在社区推广“女儿团”、“党建微扶站”、“老式团队”等志愿者团队,帮助居民解决家中最令人担忧的问题。

开发“迎泽小组工作”App,设置基层党建、事件反思、民政代理等12个板块。大众可以通过手机App直接反映自己的诉求。“迎泽小组工作”App上线以来,已接受群众反映的32万多条,群众满意度高达99.9%。

2从“被动反应”到“主动上门”

区赋予街道职能部门派出机构负责人人事考核权、任免同意权等6项权利,将各类执法队伍的组织关系转交给街道党工委,积极探索建立区级机关接受街道社区事务的联系制度,确定组织队伍中的一名成员作为处理街道社区事务的联系人,以确保街道社区相关问题得到部分人的咨询和帮助处理。

积极倡导“走进千家万户,知道千家万户的情况,解决千家万户的后顾之忧,做千家万户的家务事”,采取“走进三家,走访四问,看四看”的工作方法,走进家,走进楼,走进单位,巡视街巷,主动上门为住户服务,排查安全隐患,化解矛盾纠纷。

3从“社会控制”到“社会治理”

以社区党组织为主导,与居委会、物业公司、行业委员会、居民代表、驻地单位(商户)代表形成六方协商平台。按照民主集中的办法,通过平等协商,有效解决了小区内大量的私房。老小区电梯更换、小区停车纠纷等问题,实现“群众共建”;提倡党员干部利用周末半天时间参加文明劝导、改善环境卫生等志愿活动,实现“党员共建”;全面开展“律师进社区”,为居民提供法律咨询、纠纷调解等服务,实现“社会共建”。

弘扬“邻里节”走廊文化,依托党建团,组织党员帮助孤寡老人和困难家庭,引导邻里相识、互助、相依。端午节传承优秀传统文化,给老人送粽子,中秋节给老人送月饼,重阳节组织老人散步,除夕是在空窝给老人吃的年夜饭,引领尊老爱幼、崇尚孝顺的社会时尚。

4从“加强组织覆盖”到“突出政治功能”

该区打破了单位党建模式,将每个独立的商业建筑、专业市场和商业区视为一个联合体,建立了包括31栋商业建筑、8个专业市场和86个商业区在内的区域性党组织,覆盖2124个非公有制经济组织和1.2万多个体户,实现了党的组织、活动和职能的全覆盖。

统一社区标识,设置功能,积极推进社区党组织活动规范化。制定了一系列制度,将每月25日统一为“党支部主题党日”,各党支部组织了集中学习、集体阅读党章、重温入党誓词、缴纳当月党费等活动。

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