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等你加入!浙江省公安厅公开招聘辅警64名,10月17日起报名!

原标题:等你加入!浙江省公安厅公开招聘64名辅警,10月17日起报名! 来源:宣传处 浙江省公安厅政治部关于招聘警务助理的公告 为了充实浙江省公安厅直属机关单位…

原标题:等你加入!浙江省公安厅公开招聘64名辅警,10月17日起报名!

来源:宣传处

浙江省公安厅政治部关于招聘警务助理的公告

为了充实浙江省公安厅直属机关单位的警察辅助力量,决定向社会公开招聘警察辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划和要求

(一)岗位计划

本次招聘共17个职位,包括4个办公室和13个机场公安局。计划招聘64名辅警。具体岗位、招聘计划、条件详见附件1。

(2)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行良好,热爱公安事业,遵守纪律,服从分配。

2.五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上(含)。

3.身心健康,具有履行职责所需的工作能力。

4.符合招聘岗位所需的年龄、户籍、学历、专业、身高等相关条件的要求。

(3)下列情况不允许申请

1.本人、本人家庭成员和主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查;

3.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造和传播损害国家声誉、反对党的理论、路线、方针、政策,违反国家法律法规的信息;

5.组织、参与和支持色情、吸毒、赌博等活动;

6.被行政拘留、司法拘留或者正在接受教育的;

7.律师、公证员执业证书被吊销的;

8.被开除公职、开除军籍、或者因违反纪律、法规被开除的;9.合同期未满擅自离职从事警务辅助工作的;

10.有严重的个人不良信用记录;

11.经调查,发现还有其他不适合辅警工作的情况。

第二,招聘流程

(1)注册和资格审查

采用现场报名的方式接受考生报名,每人限一个岗位。如果申请人数少于1:2,招聘计划将酌情减少或取消。职位被取消的考生可在报名期间申请其他职位。

1.报名日期:2020年10月17日至25日,时间为08:30-11:30和13:30-17:00。

2.报名地点:浙江省公安厅机场公安局注册服务中心大厅(杭州萧山国际机场香月路)。

3.报名要求:本人携带有效身份证、学历证书、近期2寸免冠彩色照片2张、专业(获奖)证书原件及复印件、专业技能证书及报考该岗位所需的其他相关证件、“中国高等教育学生信息网”、学历查询网上核查报告(纸质版)等材料,以及本人填写的《警务辅助人员招聘登记表》(附件2)和《健康申报表》(附件3)。

留学生须提供经教育部留学服务中心认证的海外学位证书和中国驻外使馆出具的《留学回国人员证明》。

4.资格审查:申请人现场报名后,由招录单位根据招录条件和报名要求对考生进行资格审查。资格考试合格的,发给《资格考试通知书》。资格考试将贯穿于公开招聘的全过程。任何不符合招聘条件的人都将被取消资格。

(2)体能评估

通过资格考试的考生入围体能测评。体能评价采用标准制,不计入总分。

1.巡逻突位体能评价项目为男子100米、1000米跑,女子100米、800米跑。要求两次体能评价得分的平均分达到60分以上。

2.其他岗位体能评价项目为男子1000米跑、女子800米跑,要求评价结果合格。

3.参加体能评估的考生应携带《资格考试通知书》及其有效身份证,时间和地点另行通知。未能在指定时间和地点参加体能评估的,将被取消资格。

4.体能测评期间,因个人身体原因造成的意外事故,由考生自行承担。

体能评估年龄计算截止日期为体能评估日。不符合体能考核标准的,不允许进入下一轮招聘流程。评分标准见附件4。

(3)笔试

体能测评达标的考生入围笔试。笔试包括法律基础知识、治安基础知识、时事政治基础知识、公共事务和写作基础知识等。(参考资料或考试大纲未注明),满分100分,考试时间120分钟。笔试成绩计入总分。

1.“巡逻1”、“巡逻2”岗位笔试后增加专项考试(标准见附件5),由机场公安局会同相关专业院校组织实施。专项考试成绩应当按照60%的比例计入笔试成绩(笔试成绩=专项考试成绩占60%+笔试成绩占40%)。

2.对于“办公室文员2”岗位,凡具有符合要求的专业证书、资格证书或地级以上比赛前10名获奖证书者,将给予特殊加分(标准见附件6)。笔试成绩中包含特殊加分(笔试成绩=特殊加分+笔试成绩)。

3.参加笔试和专项考试的考生应携带《资格考试通知书》及其有效身份证,时间和地点另行通知。未能在规定的时间和地点参加笔试或专项考试的,将被取消资格。

(4)面试

所有职位的候选人根据笔试成绩按照招聘计划中1:2的比例从高到低进行面试。比例小于1:2的按实际人数确定,底部分数相同的一起计入。面试是结构化的,满分100,合格60分。面试成绩计入总分。

1.参加面试的考生应携带《资格考试通知书》及其有效身份证,时间和地点另行通知。

2.未能在规定的时间和地点参加面试或面试不合格者将被取消资格。因此,如果求职面试的合格候选人人数少于招聘计划的人数,该空缺将不会得到填补。

所有职位按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%折算成总分。以上分数均保留两位小数。总分相同的话,面试分数最高的会排第一。

(5)体检和检查

按照总分由高到低,按照招聘计划的1:1比例确定入围体检人员,比例小于1:1的按照实际人数确定。体检按《公务员体检通用标准(试行)》执行,色盲或有纹身者视为不合格。体检合格者列为考察对象。检查应按照相关要求进行。考试费由考生承担。时间和地点将另行通知。体检、检查不合格或放弃参加体检、检查者,由面试合格人员按总分由高到低进行补充组织。

(6)确定候选人和就业

根据调查,拟录用人选按照招聘计划1:1确定。组织对拟录用的候选人进行为期5个工作日的公示。公示期满后,问题未反映或经核实问题不影响录用的,予以录用;反映问题严重,经核实有理有据的,不予录用;对反映严重但难以核实的问题,暂停聘用,待核实并作出结论后再决定是否聘用。

三、防疫要求

(1)根据疫情防控工作的相关要求,考生在现场报名前应先申请杭州市《卫生规范》。“健康守则”是绿色的,健康状况正常。现场测量体温正常的考生可以参加报名。

(2)“健康码”不是绿码的考生,以及在现场报名前14天内有在国内疫情或高危地区或国(境)外居住史,但无发热(腋下37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状的考生。(以下简称相关症状),必须在现场登记前7天内提供核酸检测阴性的证明材料。“健康码”不是绿码的考生,以及在现场报名前14天内有在国外高危地区或国家(地区)居住史并出现相关症状的考生,必须在我省指定医院进行诊断和治疗,并在现场报名前7天内(间隔24小时以上)提供两次核酸检测阴性证明材料,方可参加现场报名及相关检测和检查。“健康代码”是绿色代码,但有相关症状的考生应主动去指定医院进行检测和调查。

过去,新冠肺炎的肺炎确诊病例、无症状感染者和密切接触者应主动向招募单位报告。除了在现场报名前7天内提供核酸检测阴性证明材料外,还需出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加现场报名及相关评估检查。

(3)仍处于隔离治疗期的新冠肺炎肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及处于集中隔离期的密切接触者,不得参加现场登记和相关评估检查。

需要提供相关健康证明但不能按疫情防控要求提供的考生,不得参加现场报名、相关评价和考试。

(4)参加现场登记、相关评价和检查的考生应自备一次性医用外科口罩,在登记和检查时按要求佩戴,服从疫情防控要求,组织相关检测和检查的现场工作。

(5)考生应在考试前14天如实申报个人健康状况,填写健康申报表,并承诺已知晓应告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因虚假承诺需要承担的相关责任,接受治疗。隐瞒或者谎报居住史、联系史、健康状况等疫情防控关键信息的。,以及谁不配合工作人员开展卫生检疫、询问、查询、转诊等工作。,造成严重后果的,将被取消资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

(6)考生应切实增强疫情防控意识,采取个人防护措施。考试前主动减少外出和不必要的聚会及人员接触。乘坐公共交通工具时佩戴口罩,加强途中防护,尽量与他人保持合理距离,避免在途中用手触摸公共交通工具上的物品,并及时对双手进行清洁消毒。外省考生可根据自身情况提前来杭州做准备。

四.合同和待遇

受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,实行劳务派遣管理。试用期2个月,初始合同2年。

平均工资参照去年浙江省全社会单位职工平均工资的120%标准确定,实行分级管理、动态调整、岗位差异化工资标准。

五.其他事项

(一)报考人员必须根据真实信息报考,按要求参加考试,服从考试安排。如发现有作弊或欺诈行为,一经查实,将取消录用资格。

(二)招聘期间,请保持沟通畅通。因考生手机及联系电话填写不畅或不正确、电子邮件地址填写不正确或未能及时查看相关考试信息而导致考生未能按要求参加相关评估和考试的,由考生承担后果。

附件:

1.《2020年浙江省公安厅机关及直属单位招聘警务助理计划一览表》

2.警察辅助人员招募申请表

3.健康申报表

4.《体质评价评分标准》

5.巡逻办公室专项测试评分标准

6.特殊积分评分标准

浙江省公安厅政治部

2020年10月15日

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