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少些“描眉画眼”,多些走心实干

原标题:少画眉毛画眼睛,多努力 标准化和规范化是加强科学管理、促进工作提高质量和效率的重要手段。但基层干部反映,一些地方实行了规范化、标准化,规范走样了,标准变…

原标题:少画眉毛画眼睛,多努力

标准化和规范化是加强科学管理、促进工作提高质量和效率的重要手段。但基层干部反映,一些地方实行了规范化、标准化,规范走样了,标准变味了,手脚被捆住了,所有的心思都花在了“画眉毛画眼睛”上,容易滋生出注重虚拟成果而不注重实际成果的苗头。过度的标准化和规范化很容易成为形式主义和官僚主义的新变种。(9月21日,半个月谈网络)

有的乡镇户籍人口在2-3万,实际户均人口仅占户籍人口的60%左右。但是上级登记的志愿者人数达到两三千,基层干部只能“拉个头”;其他村办总面积不超过90平方米,但要求建设不低于200平方米的村级综合服务中心,村里要“聚集面积”才能满足检查…近年来,一些规范和标准经历了复杂的设计,使得工作重心发生了逆转,强调“形”而非“实”,强调“标”而非“成就”的问题逐渐出现。

为什么会这样?第一,“拍脑袋”决定。在一些领导眼里,越是具体的规范,越是详细的标准,越能体现出认真的工作态度。所以在“美”实施的指导下,通过“拍脑门”的方式确定了一些本该通过调查研究制定的标准化、规范化的工作安排,各部门互相抄袭,进行编制。第二,“指挥棒”不对齐。就算把照片贴在墙上也行,填好表格就完事了。尤其是,对它的很多检查对手表来说都是错误的。这种“求方便”的量化考核,导致部分干部把精力集中在填表和写材料上,对表格重视不够,实际工作变得“次要”。这样的规范和标准已经导致本末倒置。

基层管理逐步规范化、标准化没有错,但过度的规范化、标准化成为了做“虚拟工作”的手段和“虚假责任”的外衣,是形式主义的新变种。为此,要把过度规范和标准化纳入形式主义和官僚主义的一系列表现形式,重点清理一批过度标记、过度规范和过度标准化的规定,以解开基层。

此外,在制定规范和标准时,要实事求是地多做调查研究,少做简单的“头对头”的决策,使基层工作得到把握和约束,给基层工作留有足够的空余地和余地。同时要加强监督和考核,把群众的满意度作为重要标准,而不是所谓的“规范”、“标准”的程度,使抓工作、办业务更加分散注意力。

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